Licence BAC+3
Module | Éléments de module |
---|---|
Langues et communication (1) | Anglais économique (1) |
T.E.C écrites en français | |
Méthodes quantitatives | Mathématiques appliquées |
Statistiques descriptives | |
Logiciels de bureautique (1) | |
Introduction à l’étude de droit et de l’économie | Introduction au droit |
Institutions politiques et administratives | |
Introduction à l’économie | |
Introduction aux sciences de gestion | Comptabilité générale (1) |
Introduction au management général |
Module | Éléments de module |
---|---|
Langues et Informatique | Anglais économique (2) |
T.E.C oral en français | |
Logiciels de bureautique (2) | |
Environnement économique de l’entreprise | La micro-économie |
La macro-économie | |
Environnement international de l’entreprise | Economie mondiale |
Problèmes économiques contemporains | |
Techniques de gestion de l’entreprise | Comptabilité générale (2) |
Mathématiques financières | |
Droit commercial | |
Stage ouvrier |
Module | Éléments de module |
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Langues et communication (2) | Anglais commercial (1) |
Communication interpersonnelle | |
Economie du Maroc et Economie monétaire et Bancaire | Economie monétaire |
Economie du Maroc | |
Techniques et économie bancaires | |
Informatique et statistique | Analyse des données |
Statistiques et probabilité | |
Logiciels de gestion | |
Comptabilité et droit de l’entreprise | Comptabilité de gestion |
Droit des sociétés |
Module | Éléments de module |
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Langues et communication (3) | Anglais commercial (2) |
Communication professionnelle | |
Finance et Fiscalité de l’entreprise | Analyse financière |
Décisions d’investissement et de financement | |
Fiscalité de l'entreprise (1) | |
Organisation et Stratégie de l'entreprise | Théorie des organisations |
Stratégie de l’entreprise | |
Gestion de l’entreprise et Informatique | Logiciel de management (1) |
Gestion des ressources humaines | |
Marketing fondamental | |
Stage ouvrier |
Module | Éléments de module |
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Langues et communication (4) | La gestion du temps |
Anglais professionnel (1) | |
Gestion de la production et de la qualité | Gestion de la production |
Management de la qualité | |
Statistiques mathématiques | |
Marketing approfondi | Marketing industriel |
Marketing des services | |
Techniques de commerce international | |
Management du commerce international et informatique | Logistique et Supply chain management |
Logiciel de management(2) |
Module | Éléments de module |
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Langues et communication (5) | Communication de l’entreprise |
Anglais professionnel (2) | |
Comptabilité, fiscalité et audit de l’entreprise | Comptabilité des sociétés |
Fiscalité de l’entreprise (2) | |
Audit financier | |
Entrepreneuriat, management de projet et simulation de gestion | Méthodologie de création d’entreprise |
Simulation de gestion | |
Management de projet | |
Méthodologie de recherche, projet et stage | Méthodologie de recherche |
Projet de fin d’études | |
Rapport de stage | |
Evaluation et soutenance |
Master BAC+5 Option: Finance des entreprises
Module | Éléments de module |
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Environnement de l’entreprise (1) | Management stratégique (1) |
Droit des affaires approfondi | |
Gestion de l’entreprise (5) | Gestion financière |
Contrôle de gestion | |
Informatique et communication (1) | Logiciels de management |
Techniques d’animation de groupe |
Module | Éléments de module |
---|---|
Environnement de l’entreprise (2) | Management stratégique (2) |
Management financier | |
Entreprenariat | |
Gestion de l’entreprise (6) | Gestion budgétaire |
Gestion financière (2) | |
Techniques comptables et financières | Mathématiques financières approfondies |
Audit comptable et financier | |
Stage en entreprise |
Module | Éléments de module |
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Techniques comptable et financières | Mathématiques appliquées au Management |
Comptabilité des sociétés | |
Fiscalité approfondie | |
Politique f’investissement et de financement | Politique de financement et budgétaire |
Evaluation de l’entreprise | |
Techniques boursières | Marché des actions |
Gestion de portefeuille | |
Finance internationale | |
Communication | Jeu d’entreprise |
Techniques de communication | |
EXCEL (perfectionnement) |
Module | Éléments de module |
---|---|
Langues et communication (3) | Anglais commercial (2) |
Communication professionnelle | |
Finance et Fiscalité de l’entreprise | Analyse financière |
Décisions d’investissement et de financement | |
Fiscalité de l'entreprise (1) | |
Organisation et Stratégie de l'entreprise | Théorie des organisations |
Stratégie de l’entreprise | |
Gestion de l’entreprise et Informatique | Logiciel de management (1) |
Gestion des ressources humaines | |
Marketing fondamental | |
Stage ouvrier |
Master BAC+5 Option: Gestion des Ressources Humaines
Module | Éléments de module |
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Environnement de l’entreprise (1) | Management stratégique |
Droit social approfondi | |
Introduction à la gestion des ressources humaines | GRH approfondi |
Approche psychologique des entreprises | |
Informatique et communication (1) | Logiciels de management |
Techniques d’animation de groupe |
Module | Éléments de module |
---|---|
Environnement de l’entreprise (2) | Management stratégique (2) |
Entreprenariat | |
Politiques de management des ressources humaines | Politique de recrutement |
Politique de rémunération | |
Contrôle de gestion appliqué aux ressources humaines | Evaluation du personnel et gestion des carrières |
Contrôle de gestion sociale | |
Stage en entreprise |
Module | Éléments de module |
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Gestion opérationnelle des RH | Théorie X et Y et RH |
Théorie Z | |
Analyse des ressources et des capacités des entreprises | Allocation et affectation des ressources |
Analyse des ressources des capacités et des compétitivités | |
Ingénierie et pratiques d’intégration | Négociation sociale et gestion de conflit |
Conventions collectives | |
Coaching | |
Langues et Communication | Communication interne dans la GRH |
Anglais économique | |
EXCEL (perfectionnement) |
Module | Éléments de module |
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Politique des avantages sociaux | Les avantages sociaux : aspects juridiques |
Gestion des avantages sociaux | |
Marketing appliqué aux ressources humaines | Marketing des ressources humaines |
Techniques de fidélisation des ressources humaines | |
Pratique d’évaluation des R.H | Audit social et interne |
Planification et programme des compétences et de la formation | |
Projet de fin d'études | |
Stage en entreprise |